전남 학교 갑질 논란 확산…전수조사·엄정 대응 요구
· 전교조 전남지부, 교육현장 갑질 실태 성명 발표
· 설문서 폭언·권리 침해 등 사례 다수 확인 주장
· 교육청 대응 수준 따라 향후 공론화 확대 가능성 제기

전남 지역 교육 현장에서 관리자에 의한 갑질과 비민주적 운영 의혹이 잇따라 제기되면서 전수조사와 강력한 대응을 요구하는 목소리가 커지고 있다. 전국교직원노동조합 전남지부는 4월 21일 성명을 통해 최근 상황이 “임계점을 넘어섰다”고 밝히며 전남교육청의 즉각적인 조치를 촉구했다.
전교조 전남지부에 따르면 광양, 강진, 순천 등 일부 학교에서 관리자에 의한 갑질 및 조직 운영 문제 의혹이 제기돼 현재 감사가 진행 중인 것으로 전해졌다. 특히 올해 들어 관련 제보가 크게 증가하면서 단순한 개인 일탈이 아닌 구조적 문제로 확대되고 있다는 주장도 함께 제기됐다.
지난 4월 19일부터 20일까지 진행된 긴급 설문조사(응답 430명) 결과에서는 관리자에 의한 반말·폭언·모욕을 경험하거나 목격했다는 응답이 41.6%로 나타났으며, 연가·병가 등 법적 권리에 대한 압박(36%), 의견 제시에 따른 불이익 사례(34%)도 확인됐다고 전교조 측은 밝혔다. 이러한 결과를 두고 노조는 학교 내 권위주의적 문화가 여전히 지속되고 있다고 지적했다.
현장 사례로는 교직원에게 비공식적 호칭을 사용하는 언행, 육아시간과 모성보호시간 사용 제한, 사적 심부름 지시 등 부적절한 행위가 제시됐다. 일부 유치원에서는 관리자 폭언이 반복되고, 병가 사용 제한이나 예산 집행의 적정성 논란 등도 제기된 것으로 알려졌다. 다만 이러한 사례들은 개별 사실관계 확인이 필요한 상황이다.
전교조 전남지부는 이러한 문제가 교육청의 미흡한 대응에서 비롯됐다고 주장하며, 전면적인 실태 조사와 함께 위법·부당 행위에 대한 엄정한 징계를 요구했다. 또한 피해 교직원 보호 대책과 재발 방지를 위한 제도 개선 필요성도 강조했다.
이에 대해 전남교육청은 현재 일부 사안에 대해 감사가 진행 중이며, 구체적인 사실관계를 확인한 뒤 필요한 조치를 검토할 것으로 보인다. 향후 조사 결과와 대응 수준에 따라 지역 교육계의 논란이 이어질 가능성도 제기된다.