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전남광주교육청 노조, '전남·광주 승진·전보 분리' 요구

교육 손봉선대기자 | 등록 2026.06.17 16:21
근무성적 평정·승진명부 통합하면 불이익 발생

광주시교육청(왼쪽), 전남도교육청 전경.
전남광주통합특별시교육청 노동조합이 17일 성명서를 내고 "행정공무원 근무성적 평정과 승진후보자 명부, 승진 임용을 종전 관할 구역별로 분리해야 한다"고 주장했다.

노동조합은 "이 세 가지 중 하나라도 광주와 전남이 통합된다면 분리 운영은 형식에 불과하고 특정 구역 공무원에게 구조적인 승진 불이익이 발생할 수 있다"고 우려했다.

노동조합은 "승진 명부와 승진 임용을 분리하면서 인사위원회만 단일화하는 것은 앞 뒤가 맞지 않다"며 "각 관할 구역의 정원 구조와 인사 여건을 반영할 수 있도록 광주와 전남에 각각 인사위원회를 설치해야 한다"고 요구했다.

노동조합은 "김대중 당선인이 후보 시절 통합 이전 임용자의 관할 구역별 인사상 처우가 유지되도록 노력하고 조직 개편에 따른 인사 요인이 발생하더라도 강제 순환이 아닌 1대 1 교류 또는 본인 희망에 따른 전보 원칙을 마련하겠다고 약속했다"며 "이제 제도로 증명해야 한다"고 촉구했다.

김대중 당선인은 "7월1일 출범하는 통합교육청은 보좌기관 통합 및 기획조정실 신설, 한시 기간 종료되는 정책국 통합, 본청 슬림화 및 기능별 통합 등 3단계에 걸쳐 추진한다"며 "조직 개편 과정에서 교원·교원전문직, 일반직공무원, 교육공무직원 등의 의견을 충실히 수렴하겠다"고 밝혔다.


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